木を植える、庭を整える。そう言うと、多くの人は目に見える緑の景観を思い浮かべるかもしれません。けれど、そこに本当に必要なのは、緑だけではないはずです。土の中で働く微生物、葉陰に潜む虫、朽ちた枝を分解する菌たち。景観を美しく整えることと、そこに生きものたちが息づける環境をつくることは、実はまだそれほど重なってこなかったのかもしれません。

ここでは、その境界線を、あえて引いていません。木を植えること。今ある木々や植生に、手を入れ、整えていくこと。そのどちらも、見届けるのは自分ではなく、次の世代かもしれません。それでも、この時間軸の中に身を置きながら、今この瞬間に何をすべきかを考え続ける仕事です。

この緑地は、これまで専門を持たないスタッフたちが、日々手を動かしながら守り育ててきました。草を刈り、木々の様子を見て、季節ごとの表情を保つ。そうした地道な積み重ねがあったからこそ、今のこの景観があります。その歩みに代わるのではなく、これから新しく加わってほしいのが、造園や森づくりを専門としてきた方です。

畑と森、施設管理と環境保全、敷地の内と外——境界は少しずつ溶け、ひとつながりの風景になっていく。異なるものが出会う場所ほど、もっとも豊かになるのだと、この土地から教えられてきました。

私たちが目指すのは、人の手を入れながらも、自然に見える景観です。そこで働く人も、訪れる人も、いつしかその景観の一部になっていく。人の暮らしがあり、作物があり、生きものたちの気配がある。それらを切り分けるのではなく、重なり合わせていくこと。先人の知恵に学びながら、この時代、この土地だからこそ生まれる、新しい人と自然の関わり方を、一緒に描いていける方を待っています。

求める人物像

・造園や森林、アグロフォレストリーの専門性を持つ方
＿樹木や植生に関する専門知識、実務経験がある方。

・何十年という時間軸で物事を捉えられる方
＿今すぐ結果が出ないことにも、向き合い続けられる方。

・「美しさ」への感覚を持てる方
＿人の手を入れながらも自然に見える景観を、判断・デザインできる方。

・農業や他部門と越境できる方
＿敷地の内と外をシームレスにつなぐ視点を持てる方。

・先人の知恵に学びながら、新しい関わり方を描いていける方
＿この土地ならではの、人と自然の新しい関わり方を、一緒に描いていける方。

業務内容

・樹木や植栽の維持管理
＿剪定や生育状況の見守りなど、日々の手入れを通して景観を育てていく仕事。

・剪定枝や刈草の資源化
＿チップ化や堆肥化を通して、剪定枝や刈草を次の景観を育てる糧に変えていく取り組み。

・どんぐりや実生の採取〜育苗〜植樹
＿子どもたちとの植樹体験を含め、種から苗、そして森へとつなげていくプロセス。

・アグロフォレストリー的な土地デザイン
＿果樹を含む植生計画や薪炭林など、森を暮らしに活かす視点を持った土地づくり。

・里山再生や谷津田再生プロジェクトとの連携
＿敷地の外へと広がる里山再生の取り組みと連携しながら、敷地内外をシームレスにつなげていく仕事。

雇用形態／給与

・正社員（有期雇用期間2ヶ月）
・月給224,506円（基本給208,000円 + 固定残業代11時間分16,506円）

※固定残業時間を超える残業代は追加で支給いたします。
※基本給、固定残業時間数は経験や役職、スキルを考慮の上、決定します。

＜関わり方の広がりによる一例＞
・新卒や職種・業界未経験から挑戦する段階：想定年収280万円前後  
・部門やプロジェクトを担う段階：想定年収360万円前後  
・複数部門の統括やプロフェッショナルな領域を担う段階：想定年収450万円前後  

あくまで一例であり、年次や年齢だけで決まるものではありません。この場所でどのように関わり、どんな価値や営みを育てているかを大切にしています。役割や関わりの広がりに応じて、還元のあり方も更新していきます。

勤務時間／休日

・勤務時間　8:00〜17:00 ※ イベントなどで変更になる場合もあります。
・休日：週休2日制（基本火水　※ 業務状況により変動あり）
・休暇：年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/母性健康管理休暇/育児・介護休業及び子の看護休暇/閑散期に５連休あり
※自然や現場のリズムに合わせながら、働き方も調整していきます。

働く環境／福利厚生

農業、食、アート、自然が重なり合う環境の中で、日々の仕事が営まれています。  季節の変化や仲間との関係性の中で働くことは、心地よさだけでなく時に難しさや葛藤も伴います。 それでも、その一つひとつの積み重ねが、これからの社会のあり方を少しずつ更新していくことにつながっていきます。

・交通費手当（上限2.5万円/月）
・制服貸与（Tシャツ、キャップ）
・パソコン貸与（担当業務による）
・通信費手当（規定による）
・社会保険完備
・引越手当（条件あり）
・敷地内宿舎利用可（原則3ヶ月間　家賃１.５万/月）
・スタッフ割引制度

研修／成長支援

入社後は数週間〜1ヶ月程の部門を超えたオンボーディングやOJTを通して、この場所の全体像に触れていきます。また、定期的な対話を通じて、自分自身の関わり方やこれからの方向性を見つめていきます。決まったキャリアの正解があるわけではありません。自分なりの成長のかたちを見つけていくプロセスを大切にしています。

応募方法

選考前に、まずは話を聞いてみたいという方には、カジュアル面談もご案内しています。  
KURKKU FIELDSのことや仕事の内容、この場所での暮らしについて、気になることがあれば気軽にお話しできればと思います。  

＜選考の流れ＞
・書類選考  
・面接（2〜3回）
・最終面接  
・採用（有期雇用期間2ヶ月あり）  
※選考プロセスは変更となる場合があります  
※過程の中でインターンをご提案する場合があります  

カジュアル面談や応募をご希望の方は、こちらの応募フォームよりご連絡ください。  
採用担当より1週間以内を目安にご連絡いたします。  

この場所での仕事は、日々の営みを通して「生きる」を耕していく仕事です。手を動かしながら、少しずつ確かめていく。そんなプロセスを大切にしたい方と、この場所で出会えることを楽しみにしています。

株式会社 KURKKU FIELDS